观点：在面试中最看重应聘者的两点：第一，应聘者的眼光是否能超越个人利益；第二，我们要招聘的是不仅能完成眼前工作、还能胜任长远发展的人。
来自：松下 Prashant Deo Singh

观点：我们70%的招聘是通过员工推荐进行的，还有15%是通过职场顾问，剩下的则是通过校园招聘和专业求职网站进行的。
来自：松下 Prashant Deo Singh

观点：中国高校的学术风气已到了非惩治不可的时候，否则中国科技的发展将至少退后20年。
来自：丘成桐

观点：拉美国家的中等收入陷阱，与社会分化、收入差距极大、社会冲突频发、政策左右摇摆有关，中国目前也有这种风险。
来自：王小鲁

观点：A ship in port is safe, but that’s not what ships are built for.在港口的船是安全的，但那不是船被建造的目的。 
来自：葛丽丝‧霍珀

观点：企业要持续成功，清晰的战略和执行力以及适应变化和创新，是最重要的；同时，要关注企业制度建设和团队培养。

来自：李东生

观点：将军是打出来的，而不是在学校念书念出来的。所以我们公司的新人，前18个月，都在轮岗。 
来自： MetLife 贝克俊

观点：不要太高估自己在集体中的力量。因为当你离开时，就会发现即使没有你太阳照常升起。

来自：芮成钢

观点：东莞当地企业的生产经营成本在近两三年增长了约30%。对于本已利润无多的制造企业而言，这是难以承受之重。

来自：凤凰网财经

观点：真正促使你成长的，是你的对手。没有麦当劳，肯德基做不到那么大；没有皇马就没有巴萨；没有狮子，羚羊永远也跑不快。
来自：魔鬼经济学